Compañías brasileñas logran 30% más de productividad en el Paraguay

EL TRABAJADOR LOCAL ES EFICIENTE Y MÁS DISCIPLINADO, DICE ESTUDIO

Según una pesquisa del centro Braspar, las empresas brasileñas obtienen 30% más de productividad empleando a paraguayos. Sostiene que el aumento de la competitividad de esas compañías en Paraguay no está relacionada con la presión fiscal, sino por la calidad de los trabajadores y la legislación laboral. 

Vista de la empresa Marseg, una de las industrias de capital brasileño que operan en el Paraguay y que formó parte del estudio que revela su mayor desempeño productivo. / ABC Color

CIUDAD DEL ESTE (De nuestra redacción regional).El resultado de la investigación realizada por el centro empresarial Braspar, junto con las principales firmas que trabajan en el Paraguay, señala que la mano de obra paraguaya garantiza el 30% de mayor productividad en comparación con lo que ocurre en Brasil con trabajadores locales.
Uno de los ejemplos es la industria de la confección Quality algodón (de Timbo), contratada en exclusiva por la empresa también brasileña Brandili (Blumenau). Esta fábrica está consiguiendo una productividad del 30% superior a la que obtiene en Brasil.
Lo mismo ocurre con la industria Marseg, dedicada a la confección de calzados. Esta firma está empleando a 1.800 personas en el área metropolitana de Asunción, con un rendimiento del 25% mayor que su unidad hermana instalada en Pará, Brasil, según destaca el informe de la pesquisa.
“La gente en Brasil no creía, tuvieron que venir para ver y actualmente están intentando reproducir la eficiencia”, sostuvo el director brasileño de la unidad paraguaya de dicha planta fabril, Marcos Gómez.
Igualmente, destacó que la principal diferencia es que el empleado paraguayo es mucho más disciplinado.
Por otra parte, Gómez explicó que la legislación laboral es bastante favorable en Paraguay ya que hay posibilidad de producir por mes, por semana y que incluso existe la oportunidad de combinar los dos esquemas aludidos.
Tal fue el caso de Cortinerías del Paraguay (Ventana Bella), que tuvo que pedir al personal para reducir el ritmo de la producción, según el director de la compañía en Paraguay, Alexandre Bazzan. Esto se debió a que los operarios elaboraron productos en mayor cantidad de lo que se requiere en el mercado.
También cabe recalcar que el paraguayo es muy apreciado por su laboriosidad en los lugares donde emigra.

FUENTE: ABC COLOR